Auditoría ciudadana · Catálogo documental

Documento 419

Lo que dice el papel, al lado de lo que hemos leído

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Fuente
plenos
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Tipo
PLENO · PDF
Capturado
2026-07-22 08:44
Fecha del documento
Cómo se leyó
texto propio del PDF
Páginas
10 con texto de 10
Huella sha256 del fichero
1353543b1bccd1bee859a35e7aaa7e3d26261da8f71c79394574ad827dd989c9

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Esto dice el papel

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Esto hemos leído

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Comprenderá Ud., Sr. Concejal, que este hecho no sólo provocó desconcierto y preocupación entre los asistentes y sus familiares, sino que ha sido objeto de interés de múltiples medios de comunicación. A la vista de todo lo expuesto, el Grupo Municipal Socialista, al amparo de lo dispuesto en el art. 119 del Reglamento Orgánico, PREGUNTA: ¿Está dentro de las previsiones de su Concejalía el establecimiento de un servicio sanitario que, de forma permanente, cubra todas las actividades deportivas que se realizan en instalaciones municipales?.” La pregunta es contestada por el Sr. De Santiago, Concejal Delegado de Deportes, según consta literalmente en el Diario de Sesiones. 3.- A la Sra. Concejala Delegada de Igualdad de Oportunidades: “Sra. Concejala de Igualdad de Oportunidades, en relación con el IV Premio Concilia concedido por el Ayuntamiento de Móstoles al hospital, el Grupo Municipal Socialista se siente contrariado por las informaciones que tenemos, puesto que este premio se da a empresas que favorecen la conciliación de la vida familiar y laboral de sus empleados, y no que se cumpla solamente la Ley. Supuestamente el Hospital de Móstoles desarrolla un gran número de medidas, pero se nos han trasladado discrepancias al respecto. Por lo que, a la vista de todo lo expuesto, el Grupo Municipal Socialista, al amparo de lo dispuesto en el art. 119 del Reglamento Orgánico, PREGUNTA: 1.- ¿ En qué consisten los programas específicos de Asistencia a empleados con personas mayores a su cargo, niños enfermos y divorciados? 2.- ¿ Qué horario tiene el gimnasio para el uso y disfrute de los trabajadores?.” La pregunta es contestada en parte por la Concejala de Sanidad e Igualdad de Oportunidades, Sra. Tejero Toledo, en el sentido de que se informará de todo lo relacionado con el proceso y que se dará traslado de la pregunta oportuna al Gerente del Hospital. Todo ello, según consta literalmente en el Diario de Sesiones. Y no habiendo más asuntos que tratar, se dio por finalizado el acto, siendo las veinte horas cuarenta y tres minutos. Extendiéndose a continuación la presente Acta que yo, Secretario, certifico. PLENO. – Pág. 10/10

Con qué se relaciona este documento

No se le ha podido atribuir ningún expediente ni empresa con garantías. Los vínculos que no se resuelven no se inventan.