Auditoría ciudadana · Catálogo documental

Documento 362

Lo que dice el papel, al lado de lo que hemos leído

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Fuente
plenos
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Tipo
PLENO · PDF
Capturado
2026-07-22 08:44
Fecha del documento
Cómo se leyó
texto propio del PDF
Páginas
11 con texto de 11
Huella sha256 del fichero
65897984d6d85210750d081a7a4d9edc179b3db81d85da190ed39fc6ae0b2b40

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Esto dice el papel

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Esto hemos leído

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Empleo creada para la plaza de Técnico Medio de RRHH, en régimen Laboral. Dicha plaza, como bien sabe Vd. fue ofertada después de haber quedado desierta la de Técnico Medio de Relaciones Laborales. Este grupo Socialista tiene conocimiento de que los dos trabajadores contratados por el Ayuntamiento tienen contrato, el primero, de Interino hasta Oferta de Empleo Público y, el segundo de Obra o Servicio Determinado, por un periodo aproximado de 1 año. Como quiera que en la Oferta de Empleo publico de 2005 así como en la Plantilla Orgánica aprobada junto al Presupuesto de 2005, existía 1 plaza de Técnico de Administración Especial en RRHH con vinculación jurídica de Funcionario y como Grupo A, y no siendo conocedores de ninguna variación de plantilla en el pasado año 2005. Este Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Móstoles, en base al artículo 119 del Reglamento Orgánico Municipal aprobado por el Pleno en sesión de 31 de Marzo de 2005 (BOCM de 29-04-05) . PREGUNTA • ¿Por qué órgano municipal se ha adoptado el acuerdo de variación de la plantilla orgánica del año 2005? ¿ En qué fecha? • ¿Que validez tienen los 2 contratos laborales que Vd como concejal, ha firmado en representación del Ayuntamiento, cuando las plazas no existían, ni en la plantilla municipal ni en la Oferta de Empleo Publico para el año 2005? “. La pregunta será contestada por escrito, según consta literalmente en el Diario de Sesiones. 2.- Al Sr. Concejal Delegado de Seguridad Ciudadana, Tráfico y Transportes. Desde el Grupo Municipal Socialista hemos observado con preocupación como en estas pasadas fiestas navideñas se ha incrementado la venta de material pirotécnico en nuestra localidad, encontrándose a disposición de los vecinos y vecinas de Móstoles en muchos establecimientos de los denominados “Todo a 100”, “Frutos Secos”, etc. Asimismo, hemos comprobado, también, como se ha aumentado la venta de juguetes en los establecimientos denominados “Todo a 100”, “Almacenes”, etc., juguetes que posiblemente no hayan pasado los controles establecidos legalmente y que han podido ocasionar o han ocasionado algún susto a los padres que los han podido comprar. Este Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Móstoles, en base al artículo 119 del Reglamento Orgánico Municipal aprobado por el Pleno en sesión de 31 de Marzo de 2005 (BOCM de 29-04-05). PREGUNTA 1.- ¿Se ha realizado inspecciones en los diferentes establecimientos donde se vende el material Pirotécnico? Si es así, ¿que cantidad se ha requisado y cuantas actas se han levantado y en que situación se encuentran los expedientes? 2.- ¿Se ha realizado inspecciones en los diferentes establecimientos donde se venden y han vendido juguetes que carecen de los oportunos controles de seguridad y de las pertinentes certificaciones que garantizan el uso de los mismos por parte de los menores? 10/11

Con qué se relaciona este documento

No se le ha podido atribuir ningún expediente ni empresa con garantías. Los vínculos que no se resuelven no se inventan.