Acta Mesa de Contratación 02/04/2025

Criterios valorables mediante juicio de valor: De 0 a 40 puntos (…) LOTE 1 La valoración de la Memoria Técnica se realiza en base a tres criterios: CRITERIO 1: hasta un máximo de 15 puntos (…) Las ofertas presentadas responden a los criterios establecidos respecto a los medios humanos que pretende adscribir a la ejecución del contrato. La empresa ETRALUX, S.A. dimensiona sus recursos humanos asignando detallando su adscripción al 100% para la ejecución de este contrato, añadiendo además 2 oficiales albañiles con dedicación al 30% para la realización de remates y ayudas de albañilería en la ejecución de las diferentes actuaciones. Para justificar su dimensionado realiza un análisis de rendimientos donde se han tenido en cuenta los trabajos a realizar, los centros donde se actúa y los horarios de funcionamiento de los mismos, para que los cortes de suministro afecten lo menos posible a la actividad lectiva de los colegios. Por ello, se considera que la memoria técnica presentada se encuentra bien detallada y concretada. ETRALUX, S.A.: 80% de la puntuación= 12 puntos La empresa ASIMESA dimensiona de forma adecuada tanto en número como en formación al personal que destinará a la ejecución el contrato, donde destaca el número de oficiales especialistas en instalaciones eléctricas que adscribe, si bien no concreta el grado de dedicación del personal para la ejecución de este contrato, ni ofrece ninguna referencia respecto a los rendimientos y estimaciones para justificar su dimensionado de medios humanos. Por ello, se considera que la memoria técnica presentada tiene un carácter bastante general sin información que de apoyo a su propuesta. Señalar que la memoria técnica presentada por la mercantil ASIMESA, tiene carácter confidencial. ASIMESA: 50% de la puntuación= 7,5 puntos La empresa ASUE, S.A. aporta el dimensionado de personal que destinará a la ejecución del contrato, considerando el mismo escaso para el cumplimento de los plazos establecidos en el PPT, sin indicación expresa del grado de dedicación de este personal en la ejecución del contrato. No se aporta ninguna referencia respecto a los rendimientos y estimaciones para justificar su dimensionado de medios humanos. En cuanto a la formación del personal asignado es adecuado para el desarrollo de las prestaciones. Por ello, se considera que la memoria técnica presentada tiene un carácter bastante general sin información que de apoyo a su propuesta. ASUE, S.A.: 30% de la puntuación= 4,5 puntos CRITERIO 2: hasta un máximo de 20 puntos (…) Página 6 de 29