Acta Mesa Contratación 18/02/2021 [escaneada — OCR pendiente]

Ayuntamiento de Móstoles d. Estructura organizativa y de coordinación. Hasta 7 puntos Estructura coordinación, organizativa y de comunicaciones, documentos y herramientas necesarias para el correcto desarrollo del programa y la consecución de objetivos. En lo referente a la estructura organizativa y de coordinación, comunicaciones, documentos y herramientas necesarias para el correcto desarrollo del programa y la consecución de objetivos, se concede una puntuación de O puntos debido a que la empresa se limita a enumerar los recursos humanos que pondrá a disposición del proyecto sin desarrollar otros aspectos que empleariían (documentos, herramientas necesarias, etc) como se requiere en la descripción de este juicio de valor. 0 puntos Propuesta de recursos humanos y técnicos, funciones. En este apartado, recursos humanos y técnicos, funciones, se conceden 1,5 puntos debido a que se presenta la estructura exigida, 1 coordinador/ía +3 formadoresías y detalla sus funciones. No se concede la puntuación máxima por la incoherencia precisamente de algunas de las funciones señaladas para los formadores/as, por ejemplo, tal y como se puede observar en la página 39, "responsabilizarse de la adecuada atención de las necesidades básicas y emocionales del grupo de niños y niñas de los que tenga a su cuidado”, “intercambiar información con las familias en las entradas y las salidas" “Dar respuesta educativa y atención individualizada a cada uno de los niños y niñas del grupo, especialmente a los niños y niñas que presenten necesidades educativas especiales”, 1.5 puntos e. Propuesta de difusión y explotación de resultados Hasta 6 puntos Recogida y sistematización de las actividades realizadas, retorno del material y producto generado. En este apartado la puntuación obtenida es O puesto que la propuesta no menciona en ningún momento cómo va a articular la recogida de información y el material susceptible de ser explotado. O puntos Desenpción y contenido de las actividades de visibilidad previstas para la difusión y explotación de resultados. En este punto, la empresa señala que elaborará 2 campañas articuladas con los agentes participantes en el proceso y los contenidos desarrollados, orientadas a promover los derechos de ta infancia y adolescencia. Sin embargo, anteriormente, en las actividades, señaló que realizaría 4 campañas distintas lo cual genera confusión, En el mismo apartado señalan que contaran historias realizando infografías para difundir los resultados desde una narrativa experiencial triangulada con los datos que se extraigan, pero resulta poco concluyente y no explica en el apartado anterior cómo van a recoger dicha información. Asimismo, continúan explicando que de cada una de las actividades propuestas irá acompañada de una acción comunicativa pero no describen concretamente cual. Por último, y aunque no sea fácil de realizar, añaden que para sistematizar la experiencia, colgarán en la web www.sensibilizamostoles.es, las diferentes sesiones y los objetivos de las mismas, con el fin de informar y documentar todo el proceso entre las diferentes comunidades educativas, entidades, profesionales de la intervención social e instituciones que trabajen con la infancia y la adolescencia. Esta sistematización deberían haberla reflejado en el punto anterior, especialmente, señalando cómo van a realizar la recogida. Por todo lo anteriormente expuesto, y especialmente por este último punto, se otorga una puntuación de 1 punto. 1 punto 10