Acta Mesa de Contratación 25/11/2025

13. LECTURA INFORME DEL SOBRE O ARCHIVO ELECTRÓNICO Nº 2 (CRITERIOS EVALUABLES MEDIANTE JUICIO DE VALOR) EN EL PROCEDIMIENTO ABIERTO, PARA LA CONTRATACIÓN SERVICIO DE MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE CENTROS DE TRANSFORMACIÓN TIPO ABONADO Y ELEMENTOS ELÉCTRICOS DEL AYUNTAMIENTO DE MÓSTOLES. EXPTE. C/050/CON/2025-158 SARA. - En sesión no pública. El Secretario de la Mesa, procede a la lectura del informe técnico del sobre o archivo electrónico nº 2 (Criterios evaluables mediante juicio de valor) de las tres licitantes admitidas al procedimiento, emitido por la Arquitecta Municipal, de la Concejalía de Urbanismo, Vivienda, Patrimonio y Mantenimiento de la Ciudad, fechado digitalmente el 25 de noviembre de 2025, cuyo resumen es el siguiente: “(…) EMPRESAS OFERTANTES:  ASUE, S.A.  OPS INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS HIDRÁULICOS S.L.  YOMEE ENERGY SERVICES, S.L. CRITERIOS DE VALORACIÓN: Los criterios valorables que dependen de juicio de valor que se analizan y que sirven de base para la valoración de las ofertas presentadas establecidos en la Cláusula 14 del PCAP son los siguientes: Criterios valorables que dependan de un juicio de valor: De 0 a 40 puntos  MEMORIA DE ORGANIZACIÓN Y PLAN DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO: De 0 a 40 puntos. A la vista de lo anterior se confirma que todas las propuestas cumplen con la restricción de extensión máxima procediéndose al examen y valoración de las ofertas presentadas para cada uno de los criterios a valorar, llevando a cabo una comparativa y considerando el valor añadido que cada una de las empresas aporta a lo exigido en el PPT para la optimización del servicio y la mejora en la prestación. a. Equipo, categoría y formación (de 0 a 5 puntos). La empresa ASUE, S.A. presenta una propuesta de equipo destinado a la ejecución del contrato al 100%, indicando el número, categoría y formación de los recursos humanos de forma clara y concisa. Se valora positivamente que la empresa propone destinar a la ejecución del contrato mayor número de oficiales electricistas, lo que se considera mano de obra fundamental en la propia ejecución de las labores de mantenimiento. Igualmente, la propuesta de la empresa YOMEE ENERGY SERVICES, S.L. se presenta de forma clara y concisa, con indicación expresa de la dedicación al 100% a la ejecución del contrato del personal que formará parte del equipo de trabajo. Propone destinar dos oficiales electricistas como personal de guardia, igualmente con dedicación al 100%, no obstante, no es posible discernir si este personal de guardia es coincidente con el personal que indican como equipo de trabajo. Página 24 de 37