Acta Mesa de Contratación 04/01/2022

6. CONCEPTO: ABONADOS VALORIZA SERVICIOS AMBIENTALES S.A. ASPECTO A VALORAR EXPLICACION DE LA VALORACION ORGANIZACIÓN Y Medios adecuados, pero se requeriría una justificación de su DISTRIBUCION DE LOS distribución. MEDIOS Dedicación total de horas anuales muy alta. Dedicación de un DEDICACION Y HORAS/AÑO elevado número de medios humanos en porcentajes de MEDIOS HUMANOS dedicación muy bajos, falta justificar estas dedicaciones en la organización y distribución propuesta. CALENDARIO, Aportan calendarios, horarios y frecuencias genéricas con HORARIOS,FRECUENCIAS Y altos rendimientos. RENDIMIENTOS Se propone un plan de valoración de estado de los suelos, OTROS ASPECTOS pero se indica que se hará una analítica que resulta insuficiente para este fin. ALVAC S.A. ORGANIZACIÓN Y Medios adecuados, no se plasma la asignación de medios en DISTRIBUCION DE LOS el ámbito del contrato. No se establecen rutas, no se refleja en MEDIOS planos, etc. No se reflejan los aspectos a valorar: dedicación y horas anuales. Solo los vehículos y maquinaria y los asignados a la DEDICACION Y HORAS/AÑO producción de compost, aspecto que es una propuesta del MEDIOS HUMANOS licitador no un requisito de valoración. CALENDARIO, Aportan calendarios, horarios y frecuencias genéricas con HORARIOS,FRECUENCIAS Y rendimientos altos, falta justificación de estos rendimientos. RENDIMIENTOS La información que se recoge, estudio genérico de abonos y OTROS ASPECTOS enmiendas. no aporta mejoras técnicas, innovación o criterios ambientales. ORTO PARQUES Y JARDINES SL. Coherente, con claridad en la presentación, se recoge el número y composición de los equipos que realizarán el ORGANIZACIÓN Y abonado siendo acorde con los trabajos a realizar. DISTRIBUCION DE LOS Distribución de medios humanos y vehículos adecuada, con MEDIOS porcentajes anuales del equipo asignado para este trabajo buena, aunque es un equipo que comparte más labores a lo largo del año. Aporta planos con detalle de las rutas a seguir DEDICACION Y HORAS/AÑO Dedicación de horas anual adecuada. Tablas y gráficos muy MEDIOS HUMANOS intuitivos que permiten una buena comprensión de la oferta. CALENDARIO, HORARIOS, Calendario, horario y frecuencias aceptables. Altos FRECUENCIAS Y rendimientos, justificados en la tabla. RENDIMIENTOS Aporta mejoras técnicas en la ejecución, vinculadas con otros OTROS ASPECTOS capítulos de la oferta, lo que aporta coherencia a la memoria. 54