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a. Crear el Contrato Social Madrileño.- El Gobierno Regional pondrá en
marcha, durante el mes de mayo, un Plan de contratación de desempleados,
con derecho a prestación o sin ella, durante un mínimo de 6 meses, que se
negociará con los ayuntamientos y los agentes sociales. Los contratos los
realizarán los ayuntamientos que recibirán del Gobierno regional 900 euros
por persona contratada, que se distribuirán entre el salario del empleado y las
cotizaciones sociales.
b. Duplicar la inversión en la formación ocupacional y continua de calidad
dirigida a desempleados, que garantice la obtención de habilidades y
conocimientos profesionales que se ajusten a los nuevos y diversos modelos
productivos de cara a su futura adaptación laboral, y a los cambios
tecnológicos, económicos y sociales que se producen con gran rapidez.
c. Incrementar la inversión en el Servicio Regional de Empleo para ganar
eficacia en los procesos de intermediación y recolocación de las personas
desempleadas, y la creación de una red global de orientadores profesionales,
que den atención personalizada a los desempleados y que elaboren
itinerarios profesionales individualizados.
d. Proyectos formativos con alumnos trabajadores. Al ser el sector de la
construcción el más afectado por la crisis y en donde el desempleo es más
acusado, es necesario incidir en la formación de trabajadores desempleados
del sector de la construcción mediante proyectos formativos encaminados a
formar profesionales, para un nuevo modelo constructivo de enfoque
ecológico como alumnos trabajadores. Para ello se ampliará el programa de
Talleres de Empleo -para desempleados mayores de 25 años-, que permitirá
crear un “Taller de Empleo” en todas las localidades de más de 5.000
habitantes y menos de 20.000; dos en las comprendidas entre 20.000 y
50.000; tres en las comprendidas entre 50.000 y 100.000;y cuatro en las de
más de 100.000.
e. Creación de una Escuela Taller -destinadas a la formación de
desempleados menores de 25 años- en todas las localidades de más de
5.000 habitantes y menos de 20.000; dos en las comprendidas entre 20.000 y
50.000; tres en las comprendidas entre 50.000 y 100.000; y cuatro en las de
más de 100.000.
Estos programas de Escuelas Taller y Talleres de Empleo tendrán las
siguientes condiciones:
1. Las instituciones beneficiarias serán exclusivamente los Entes locales.
2. Las especialidades formativas tendrán como objetivo la formación de
trabajadores en profesiones como bioconstrucción; energías alternativas;
rehabilitación, nuevos sectores industriales y de atención social.
PLENO 30.09.10
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