Auditoría ciudadana · Catálogo documental

Sesión de Pleno Ordinario del 24 de noviembre de 2022

Lo que dice el papel, al lado de lo que hemos leído

← Catálogo

Fuente
plenos
ir al original ↗
Tipo
PLENO · PDF
Capturado
2026-07-22 08:44
Fecha del documento
2022-11-24
PSOE 2019–2023 · Noelia Posse Gómez
Cómo se leyó
reconocimiento óptico
Páginas
44 con texto de 44
Huella sha256 del fichero
d854c4348dfe54828dfbb590a78f7d35ab4c3ff4e9d82e29a50d1ae061fc1581

URL estable de esta ficha: http://auditoria.mlopezpalma.es/v6/documento/345

Página: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44

Esto dice el papel

sin escaneo guardado

De este documento no se conserva imagen. Solo se guardan las páginas que pasaron por revisión visual — 140 de todo el catálogo—, así que para la mayoría el papel hay que verlo en su fuente.

Ver el documento original ↗

Se abre en el portal donde lo publicó la administración. Comprueba que su huella sha256 sigue siendo d854c4348dfe5482… si quieres asegurarte de que no ha cambiado desde que lo capturamos.

Esto hemos leído

Leído por reconocimiento óptico · confianza 0.94. Puede tener errores, y por eso se enseña el escaneo al lado.

to Ayuntamiento de Móstoles Visto el dictamen de la Comisión de Hacienda y Recursos Humanos, de 18 de noviembre de 2022, tomando conocimiento de este asunto. Se producen las correspondientes intervenciones, que constan literalmente en el Diario de sesiones. Tras la exposición del Sr. Martínez Armero (Concejal Delegado de Hacienda), intervienen en primer segundo turno los Sres, Díaz López (Vox), Rodríguez de Rivera Morón (PP) y Martínez Armero. La Corporación Pleno queda enterada 10/ 232.- PROPUESTA DE RESOLUCIÓN SOBRE COMPATIBILIDAD A D?. ISABEL M? SANZ MURILLO. Vista la propuesta presentada por El Concejal de Participación Vecinal y Recursos Humanos, del siguiente contenido literal: A la vista de la petición efectuada, por DÑA. ISABEL MARÍA SANZ MURILLO, personal laboral, con la categoría de Informadora de Junta de Distrito, a jornada completa, en la que solicita compatibilidad para el ejercicio de una segunda actividad, consistente en el desempeño de las funciones de Asesora Laboral en la empresa privada Asesoría Integral de Empresas Euromar S.L., con una jornada de 15 horas semanales de lunes a viernes en régimen de turnos en horario de 10:00 horas a 13:00 horas y de 17:00 a ,20:00 horas, sin que interfiera con la presencia efectiva durante su jornada de trabajo en esta Administración. CONSIDERANDO la Legislación vigente procede informar favorableméñte su concesión con las siguientes limitaciones: a) De conformidad con el artículo 11.1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, solo podrá darse al. personal la declaración de compatibilidad siempre que sea una actividad no relacionada directamente con el puesto que está desempeñando. b) No ha de suponer presencia ante los tribunales en el horario de trabajo (artículo 11.2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre. c) No podrá intervenir en asuntos que se relacionen directamente con el Ayuntamiento de Móstoles d) De conformidad con el Art. 12.2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, las actividades privadas que correspondan a puestos de trabajo que requieran la presencia efectiva del interesado durante un horario igual o superior a la mitad de la jornada semanal ordinaria de trabajo en las Administraciones Públicas solo podrá autorizarse cuando Pleno - 24/11/22 Pág. 17/44 CONCESIÓN —DE

Con qué se relaciona este documento

No se le ha podido atribuir ningún expediente ni empresa con garantías. Los vínculos que no se resuelven no se inventan.