Auditoría ciudadana · Catálogo documental

Sesión de Pleno Ordinario del 24 de noviembre de 2022

Lo que dice el papel, al lado de lo que hemos leído

← Catálogo

Fuente
plenos
ir al original ↗
Tipo
PLENO · PDF
Capturado
2026-07-22 08:44
Fecha del documento
2022-11-24
PSOE 2019–2023 · Noelia Posse Gómez
Cómo se leyó
reconocimiento óptico
Páginas
44 con texto de 44
Huella sha256 del fichero
d854c4348dfe54828dfbb590a78f7d35ab4c3ff4e9d82e29a50d1ae061fc1581

URL estable de esta ficha: http://auditoria.mlopezpalma.es/v6/documento/345

Página: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44

Esto dice el papel

sin escaneo guardado

De este documento no se conserva imagen. Solo se guardan las páginas que pasaron por revisión visual — 140 de todo el catálogo—, así que para la mayoría el papel hay que verlo en su fuente.

Ver el documento original ↗

Se abre en el portal donde lo publicó la administración. Comprueba que su huella sha256 sigue siendo d854c4348dfe5482… si quieres asegurarte de que no ha cambiado desde que lo capturamos.

Esto hemos leído

Leído por reconocimiento óptico · confianza 0.94. Puede tener errores, y por eso se enseña el escaneo al lado.

la actividad pública sea una de las enunciadas en la Ley 53/1984 como de prestación a tiempo parcial. e) De conformidad con el Art. 13 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre no podrá reconocerse compatibilidad alguna para actividades privadas a quienes se le hubiera autorizado la compatibilidad para un segundo puesto o actividad públicos. f) De conformidad con el Art. 15 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, no podrá invocar o hacer uso de su condición pública para el ejercicio de la actividad que va a desarrollar. 8) De conformidad con el Art. 16 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, solo podrá reconocerse compatibilidad para el ejercicio de actividades cuando los puestos de trabajo del trabajador en cuestión comporten la percepción de complementos específicos, o concepto equiparable, cuya cuantía no supere el 30% de su retribución básica, excluidos los conceptos que tengan su origen en la antigiiedad. CONSIDERANDO que, según los datos obrantes en el partamento de Personal se podría conceder dicha ompatibilidad. y Es por lo que viene a someter a la consideración y / aprobación, si procede, de la Corporación Pleno la adopción del / siguiente acuerdo: / "Aprobar la concesión a DÑA. ISABEL MARÍA SANZ MURILLO, personal laboral, personal laboral, con la categoría de Informadora de Junta de Distrito, a jornada completa, para la realización de las funciones de Asesora Laboral en la empresa privada Asesoría Integral de Empresas Euromar S.L., con una jornada de 15 horas semanales de lunes a viernes en régimen de turnos en horario de 10:00 horas a 13:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas, sin que en ningún caso pueda interferir con la presencia efectiva durante su jornada de trabajo en esta Administración.” Visto el dictamen de la Comisión de Hacienda y Recursos Humanos, de 18 de noviembre de 2022, en sentido favorable. La Corporación Pleno por veintidós votos a favor (correspondientes nueve al Grupo Municipal Socialista, seis al Grupo Municipal Popular, dos al Grupo Municipal Ciudadanos, dos al Grupo Municipal MM-Ganar Móstoles, dos al Grupo Municipal Podemos y uno al Concejal no adscrito Sr. Ballesteros Ferrero) y dos abstenciones (correspondientes al Grupo Municipal Vox), aprueba la resolución transcrita. Pleno - 24/11/22 Pág. 18/44

Con qué se relaciona este documento

No se le ha podido atribuir ningún expediente ni empresa con garantías. Los vínculos que no se resuelven no se inventan.