Auditoría ciudadana · Catálogo documental

Sesión de Pleno Ordinario del Ayuntamiento de Móstoles del 25 de septiembre de 2025

Lo que dice el papel, al lado de lo que hemos leído

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Fuente
plenos
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Tipo
PLENO · PDF
Capturado
2026-07-22 08:44
Fecha del documento
2025-09-25
PP 2023–actualidad · Manuel Bautista Monjón
Cómo se leyó
texto propio del PDF
Páginas
42 con texto de 42
Huella sha256 del fichero
addbde2766bac90ffacaf0cc6e13ab6359b16e0d8b52f9cf5020197581b61d6e

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Esto dice el papel

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Esto hemos leído

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El personal está en huelga desde el 9 de abril de 2023, más de dos años reclamando una mejora de sus salarios de 1.300 €, el cumplimiento de las bases del proceso selectivo que era para plazas fijas todo el año y no para plazas fijas discontinuas 6 meses y el complimiento de la ley de bomberos forestales. Las condiciones son tan precarias que más del 50% de la plantilla se ha fugado a otras regiones con mejores condiciones o directamente a otras profesiones. Por otro lado, están los bomberos forestales de TRAGSA, que han anunciado que retoman la huelga indefinida ante la falta de respuesta del Gobierno autonómico a sus reivindicaciones. Reclaman la firma de un convenio colectivo que lleva 17 años caducado, el reconocimiento de la peligrosidad, toxicidad y penosidad de su profesión según marca la Ley de Bomberos Forestales, y mejoras salariales que eviten la fuga de profesionales a otras comunidades. Mientras tanto, el gobierno de la Comunidad de Madrid se desentiende y delega la responsabilidad en la empresa pública TRAGSA, cuando es la propia administración autonómica la que marca las condiciones mínimas laborales y salariales. Con nóminas que apenas superan los 1.300 euros y con un 40% de la plantilla contratada solo en verano, es imposible garantizar un operativo estable y profesionalizado que afronte los incendios en un contexto de emergencia climática. Los bomberos y bomberas forestales son la primera línea de defensa de nuestros montes y de nuestras vidas. Si quienes arriesgan su integridad para protegernos no tienen condiciones dignas, no habrá prevención ni extinción posible. La huelga indefinida es una señal de alarma que no podemos obviar. En un contexto en el que cada verano se convierte en un polvorín, es urgente exigir compromisos reales en todos los niveles de la administración. El Ayuntamiento de Móstoles, aunque no tenga competencias directas en la extinción de grandes incendios forestales, sí tiene la responsabilidad de posicionarse firmemente contra el negacionismo climático, promover políticas locales de prevención, concienciación y resiliencia, y exigir a las instituciones competentes una actuación coherente y eficaz. Por todo lo expuesto solicitamos al pleno de este Ayuntamiento los siguientes: ACUERDOS PRIMERO. - Manifestar la condena expresa al negacionismo climático y sus efectos criminales, que retrasan la acción política y ponen en riesgo vidas humanas, ecosistemas y bienes materiales. SEGUNDO. - Mostrar el apoyo del Ayuntamiento de Móstoles a los bomberos y bomberas forestales de la Comunidad de Madrid, tanto los contratados a través de TRAGSA como los propios de la Pleno - 25/09/25 Pág. 25/42

Con qué se relaciona este documento

No se le ha podido atribuir ningún expediente ni empresa con garantías. Los vínculos que no se resuelven no se inventan.