← Catálogo
- Tipo
- PLENO · PDF
- Capturado
- 2026-07-22 08:44
- Fecha del documento
- —
- Cómo se leyó
-
texto propio del PDF
- Páginas
- 25 con texto de 25
- Huella sha256 del fichero
af95f20f6a011ae37b38e533b9f65e28d61df04e8016f0dc44b1248dd74b81e7
URL estable de esta ficha:
http://auditoria.mlopezpalma.es/v6/documento/543
Esto dice el papel
sin escaneo guardado
De este documento no se conserva imagen. Solo se guardan las
páginas que pasaron por revisión visual — 140 de todo el catálogo—, así que
para la mayoría el papel hay que verlo en su fuente.
Ver el documento original ↗
Se abre en el portal donde lo publicó
la administración. Comprueba que su huella sha256 sigue siendo
af95f20f6a011ae3… si quieres asegurarte de que no ha
cambiado desde que lo capturamos.
Esto hemos leído
Texto propio del PDF: lectura sin pérdida.
b).- Queda delegada en la Concejal de Recursos Humanos el ejercicio de las
competencias propias de esta Junta de Gobierno Local para aprobar las bases de las
convocatorias de selección y provisión de puestos de trabajo, todo ello sin perjuicio de
lo dispuesto para el nombramiento y cese de los órganos directivos y los funcionarios
de Administración local con habilitación de carácter estatal.
c).- Queda delegada en la Concejal de Recursos Humanos el ejercicio de las
competencias propias de esta Junta de Gobierno Local en materia de régimen
disciplinario del personal de este Ayuntamiento. No forman parte de la presente
delegación, por resultar indelegable o en su caso, resultar a juicio de órgano
delegante inadecuada, reservándose expresamente el ejercicio de las siguientes
funciones:
1.- La separación de servicio de los funcionarios.
2.- La extinción de la relación laboral por razón disciplinaria.
3.- Las atribuciones propias de la Entidad Local en materia de régimen disciplinario de
los funcionarios con habilitación de carácter estatal.
1.4.2.- En los supuestos de ausencia del titular de la Concejalía de Participación
Ciudadana y Administración Pública las competencias delegadas en el apartado
1.2.3.- serán asumidas por la titular de la Concejalía de Recursos Humanos.
1.5- En la Concejal de Sanidad y Bienestar Social, Dª Gema Zamorano Romo.
1.5.1.- La concesión de licencias de tenencia de animales potencialmente peligrosos
conforme a la Ley 50/1999, de 23 de diciembre, sobre el Régimen Jurídico de la
Tenencia de Animales Potencialmente Peligrosos.
Segundo.- Deberá publicarse la delegación efectuada en el Boletín Oficial de la
Comunidad de Madrid y darse cuenta al Pleno de la Corporación.
Tercero.- La Junta de Gobierno Local podrá revocar y avocar en cualquier momento la
competencia delegada con arreglo a la legislación vigente sobre procedimiento
administrativo común.
Cuarto.- Notificar el presente acuerdo a los interesados, así como a los servicios
municipales competentes”.
La Junta de Gobierno Local acuerda, por unanimidad de los miembros
presentes, aprobar la propuesta de resolución anteriormente transcrita”.
El Pleno queda enterado.
PLENO. 27.06.2011
Pág. 21/25
Con qué se relaciona este documento
No se le ha podido atribuir ningún expediente ni empresa con
garantías. Los vínculos que no se resuelven no se inventan.