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Vista la propuesta de resolución formulada por el Gerente de la Gerencia
Municipal de Urbanismo y elevada al Pleno por el Concejal Delegado de Urbanismo, del
siguiente contenido literal :
“Una vez tramitado el expediente de referencia, el técnico que suscribe formula la
siguiente propuesta de resolución, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 225 d)
en relación a los artículos 92 y 143 del Reglamento Orgánico Municipal aprobado por el
Pleno en sesión de 31 de marzo de 2005 (BOCM de 29.4.05)
Asunto: RATIFICACIÓN DE LA APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DE
LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y APROBACIÓN DE
LA PLANTILLA DE PERSONAL DE LA GERENCIA MUNICIPAL DE
URBANISMO PARA EL EJERCICIO 2011
Interesado
Procedimiento: Aprobación Modificación Relación de Puestos de Trabajo y
Plantilla de Personal
Examinado el procedimiento iniciado por Providencia del Presidente de la Gerencia
Municipal de Urbanismo de fecha de 29 de junio de 2011, referente al asunto indicado se
ha apreciado los Hechos que figuran a continuación:
Primero.- Vistos los documentos que integran el expediente, elaborados por el
Departamento Económico Presupuestario de la Gerencia de Urbanismo a petición del
Presidente de la misma, a los que se refieren los artículos 90.2 de la Ley 7/1985, de 2 de
abril, de Bases del Régimen Local, 31 y siguientes, 69 y 74 de la Ley 7/2007, de 12 de
abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y 126.4 del Texto Refundido de Régimen
Local, aprobado pro Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, que incluyen
respecto a todos los puestos de trabajo existentes en la Gerencia los siguientes datos:
denominación, tipo y sistema de provisión de los mismos, los requisitos exigidos para su
desempeño, el nivel de complemento de destino y, en su caso, el complemento
específico que corresponda a los mismos, cuando hayan de ser desempeñados por
personal funcionario, o la categoría profesional y régimen jurídico aplicable cuando sean
desempeñados por personal laboral.
Segundo.- Entre los mismos se encuentran los justificativos del cumplimiento de la
Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo y de la Plantilla de Personal para el
ejercicio 2011, de todos los requisitos y condiciones previstos por nuestro ordenamiento
jurídico al efecto.
PLENO 31.08.2011
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