Documento 545

nivel de complemento de destino y, en su caso, el complemento específico que corresponda a los mismos, cuando hayan de ser desempeñados por personal funcionario, o la categoría profesional y régimen jurídico aplicable cuando sean desempeñados por personal laboral. B. En base a dicha información y a los informes que considere oportuno, por el Gerente se formulará propuesta de Modificación de la Relación de Puestos de Trabajo para su aprobación en Consejo de Gerencia de la Gerencia Municipal de Urbanismo; ello en aplicación de lo dispuesto en el artículo 16.3 de los Estatutos de la Gerencia Municipal de Urbanismo. C. Dicha propuesta deberá ser objeto de consulta o negociación con los representantes de los funcionarios y del personal laboral. La Relación de Puestos de Trabajo deberá ser informada por la Intervención Municipal y por el Jefe del Servicio correspondiente. D. Previa aprobación por el Consejo de Gerencia de la GMU, compete a la Junta de Gobierno Local la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo. Sin embargo, los Estatutos de la Gerencia, en su artículo 5.1.f) establecen que será el Pleno el competente para su aprobación definitiva. De esto se puede deducir que el procedimiento podría ser el de una aprobación inicial por el Consejo de Gerencia de la GMU, seguida de una aprobación definitiva por la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento y finalizar con una ratificación por el Pleno. E. Se expondrá al público la mencionada relación, durante el plazo de quince días hábiles a contar desde el siguiente al de publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, durante los cuales los interesados podrán examinarla y presentar reclamaciones ante el Gerente de la GMU para su elevación, si procede, al Consejo de Gerencia de la GMU. La relación se considerará definitivamente aprobada si durante el citado plazo no se hubieren presentado reclamaciones; en caso contrario, el órgano competente dispondrá del plazo de un mes para resolverlas. F. Una vez aprobada la Relación de Puestos de Trabajo, en el plazo de treinta días, se remitirá copia a la Administración del Estado y, en su caso, a la de la Comunidad de Madrid. La Relación de Puestos de Trabajo se publicará íntegramente en el Boletín de la Comunidad de Madrid, junto con el resumen del presupuesto. CUARTO. Conforme a los artículos 8.1 y 16.3. de los Estatutos de la Gerencia Municipal de Urbanismo, le corresponde al Gerente la propuesta para la aprobación en el Consejo de Gerencia de la modificación de la relación de puestos de trabajo (RPT) para el ejercicio 2011”.. Se PROPONE elevar al Pleno la siguiente: Primero: Ratificar la aprobación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo y aprobar la plantilla de personal de la Gerencia Municipal de Urbanismo para el 2011, en los mismo términos en que ha sido aprobada inicialmente por el Consejo de Gerencia de PLENO 31.08.2011 Pág. 22/42