Documento 600

Ayuntamiento de Móstoles 2.- Documentos relativos a los organismos autónomos 2.1.- Patronato de Escuelas Infantiles 2.1.1.- Informe del Director del Patronato de Escuelas Infantiles 2.1.2.- Listado de facturas pendientes de pago por incumplimiento de plazo legal para su abono 2.1.3.- Documentación enviada al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas 2.2.- Gerencia Municipal de Urbanismo 2.2.1.- Informe de la Directora Económico Presupuestaria 2.2.2.- Documentación enviada al Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas 3.- Documentos relativos a las empresas municipales 3.1.- Instituto Municipal del Suelo (IMS S.A.) 3.1.1.- Informe trimestral de cumplimiento de plazos. Detalle de pagos realizados y pendientes de pago 3.2.- Empresa Municipal de Promoción Económica (EMPE S.A.) 3.3.1.- Informe trimestral de cumplimiento de plazos. Detalle de pagos realizados y pendientes de pago.” Visto que la Comisión de Economía, Recursos Humanos y Administración Pública de fecha 24 de septiembre de 2012 quedó enterada de dicha dación de cuenta. El Pleno queda igualmente enterado. 15/ 165.- PROPUESTA DE RESOLUCIÓN SOBRE SOLICITUD DE COMPATIBILIDAD DE D. FRANCISCO JAVIER SÁNCHEZ GARCÍA. Vista la Propuesta de Resolución formulada por la Concejala Delegada de Recursos Humanos, Modernización y calidad, del siguiente contenido literal: “A la vista de la petición efectuada por D. Francisco Javier Sánchez García, personal laboral, con la categoría profesional de Profesor de Música adscrito al Conservatorio Municipal “Rodolfo Halffter”, dependiente de la Concejalía de Educación, Cultura y Promoción Turística, en la que solicita compatibilidad para el ejercicio de una segunda actividad de carácter privado. CONSIDERANDO que se emite informe favorable de la Secretaria General en base a la legislación vigente y con las siguientes limitaciones: a) De conformidad con el artículo 11.1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, solo podrá darse al personal la declaración de compatibilidad siempre que sea una actividad no relacionada directamente con el puesto que está desempeñando. En este caso ambas actividades son docentes pero no guardan relación una con otra, no generan conflicto de intereses y no interfieren en la imparcialidad del trabajador. b) De conformidad con el artículo 12.2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, las actividades privadas que correspondan a puestos de trabajo que requieran la presencia efectiva del interesado durante un horario igual o superior a la mitad de la jornada semanal ordinaria de trabajo en las Administraciones Públicas solo podrá PLENO 2012.09.27 Pág. 26/41