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B.1.1.10. Provisión de puesto por comisión de servicios (Fase
D/AD)
a. Consta informe justificativo de la urgente e inaplazable necesidad
de cobertura del puesto.
b. En caso de comisiones de servicios de carácter voluntario, se
acredita la previa convocatoria pública y la conformidad del
funcionario a comisionar.
c. En caso de comisiones de servicio de carácter forzoso, se
acredita el cumplimiento de los requisitos del artículo 64.2 del RD
364/1995, de 10 de marzo.
d. Consta informe de Personal justificativo de que los aspirantes
propuestos han presentado la documentación preceptiva y reúnen
los requisitos para el desempeño del puesto a proveer.
e. Consta informe de cuantificación del gasto previsto hasta fin de
ejercicio, derivado de la provisión del puesto.
f. Se señala expresamente en el informe-propuesta y, en su caso,
en el borrador de Resolución, el término, plazo o condición de
extinción de la comisión de servicios, de manera que no se supere
el umbral máximo de un año que establece la normativa vigente.
g. En caso de prórrogas de comisiones de servicios, se justifica que
la duración, incluida prórrogas, no supera el umbral máximo de dos
años.
B.1.1.11. Otras formas de provisión de puestos (Fase D/AD)
a. Se acredita el cumplimiento de los requisitos de publicidad
exigidos por la normativa aplicable y, en particular, de la
convocatoria, en su caso.
b. Consta informe justificativo de que el proceso de provisión
cumple con la normativa aplicable.
c. Consta informe de Personal justificativo de que los aspirantes
propuestos han presentado la documentación preceptiva y reúnen
los requisitos para el desempeño del puesto a proveer.
d. En caso de formas de provisión de carácter no definitivo, se
justifica la necesidad de cobertura del puesto y la imposibilidad de
hacerlo de forma definitiva.
e. En caso de formas de provisión de carácter no definitivo con
duración máxima de acuerdo con la normativa aplicable, se
establece en la propuesta de resolución el término, plazo o
condición de finalización.
f. Consta informe de cuantificación del gasto previsto hasta fin de
ejercicio, derivado de la provisión del puesto.
B.1.1.12. Prórroga de nombramientos interinos (Fase AD)
a. Se acredita la permanencia de la circunstancia que motivó la
interinidad, de entre las previstas en el artículo 10.1 del TREBEP, y
se hace referencia expresa a la misma en el informe-propuesta y,
en su caso, en el borrador de Resolución.
b. Consta informe justificativo de que la prórroga propuesta no
supera el umbral máximo de duración establecido en la normativa
vigente.
Pleno - 29/01/26
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