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b. Se acredita documentalmente el cumplimiento de los requisitos
para obtener el derecho a la percepción de la ayuda asistencial:
facturas, justificantes bancarios y demás documentos justificativos.
c. Se señala expresamente en el informe-propuesta y, en su caso,
en el borrador de Resolución, la identificación de los beneficiarios, el
importe exacto de la ayuda y la descripción de las situaciones,
condiciones o prestaciones que vienen a ser cubiertas por la ayuda
asistencial.
B.1.5.6. Reconocimiento de servicios previos (Fase AD)
a. Consta solicitud del interesado y certificados de servicios previos
en formato Anexo I, expedidos por otras Administraciones Públicas.
b. En caso de personal funcionario, que el importe del trienio se
corresponde con lo previsto en la LGPE o las disposiciones
estatales de aplicación para cada subgrupo de clasificación
profesional.
c. En caso de personal laboral, que la propuesta se ajusta a las
previsiones del convenio colectivo que resulte de aplicación.
d. Consta informe de cuantificación del gasto previsto hasta fin de
ejercicio, derivado del reconocimiento de los servicios previos, y
dicha cuantificación se efectúa en concordancia con las fechas de
cumplimiento de trienios.
B.1.5.7. Reconocimiento del grado personal consolidado
(Fase AD)
a. Consta certificado o documento justificativo del grado personal
consolidado, expedido por una Administración Pública.
b. En caso de que el grado consolidado a reconocer sea superior al
nivel de complemento de destino del puesto desempeñado, consta
informe de cuantificación del gasto previsto hasta fin de ejercicio,
derivado del reconocimiento del grado personal.
B.1.5.8. Concesión de anticipos y préstamos al personal (Fase
ADO)
a. Consta solicitud del interesado.
b. Consta informe de Personal justificativo de que se cumplen los
requisitos de la normativa aplicable, acuerdo o convenio colectivo,
en particular, en cuanto al límite máximo del anticipo o préstamo a
conceder.
c. En caso de concesión de préstamos, se contempla la forma y
plazo de devolución.
B.1.6. NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
B.6.3.1. Aprobación de nómina (Fase O)
a. Consta en el informe-propuesta y, en su caso, en el borrador de
Resolución, el importe total bruto, las deducciones y el importe
líquido a abonar.
b. Consta informe descriptivo de las variaciones incluidas en la
nómina.
c. Consta documentación acreditativa de las variaciones incluidas
en la nómina: acuerdos de nombramiento, actas de toma de
posesión, contratos laborales, resoluciones de asignación de
complementos retributivos, etc.
Pleno - 29/01/26
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